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IULEAD

Impact University of Leadership & International Development

Formation sans transformation n'est que ruine des ressources... Autrefois vivait le dinosaure, il est mort faute de formation... Devenez agent de changement en vous inscrivant à IULEAD ... Rentrée Académique au campus virtuel le 4 janvier 2016. « Votre Attitude et non vos Aptitudes vous donne de l’Altitude »... Vos choix et non vos Aptitudes démontrent votre personnalité... Cultivating Youth with Leadership Qualities... Leading towards Quality Education
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Devenir Partenaire Stratégique du réseau international IULEAD

 IULEAD est disposé en permanence pour nouer des partenariats de Gagnant - Gagnant avec les institutions académiques et professionnelles de formation ainsi que les entreprises.

 

 

Dans le cadre des séminaires internationaux de formation en Leadership, Management des Organisations, Missiologie et Gouvernance Ethique, IULEAD-USA en collaboration avec Therapon University-USA et en partenariat avec Francophone University of International Development (FUID-USA), Impact Higher Institute of Leadership and International Development (IHLEAD-Cameroon), Online Training Center (OTC-Burkina-Faso et Belgique), Communauté API-France et Action For Israel, ont noué et signé des conventions de collaboration et de Tutelle Académique pour la validation universitaire et professionnelle des certificats délivrés lors du SILEMM et leur reconnaissance internationale.

 

Ainsi, le titulaire d'un certificat du SILEMM délivré dans le cadre de ce partenariat bénéficie automatiquement de 06 crédits pour la poursuite de ses études universitaires et professioonelles tant dans le domaine du leadership et management des organisations, que dans celui des filières du type théologie, missiologie et Christian Leadership.

Le coût de la formation du SILEMM lorsqu'il est organisé en Afrique est de 100 £ ou 65.000 FCFA pour les candidats externes et 200 £ ou 130.000 FCFA pour les candidats internes logés par l'organisation). Ce coût couvre les supports électroniques d'une semaine intense de 40H de cours, les pause-café, et tient compte d'un prélèvement automatique de 25£ par étudiant pour l'établissement de son certificat international aux fins d'assurer sa validité académique auprès de IULEAD et Therapon University USA.

Les cours dispensés pendant le SILEMM peuvent aussi s'obtenir en ligne moyennant une participation de 100 Euros.

 

  

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SOUTENANCES DES MEMOIRES DE MASTER A IULEAD AU CAMPUS DE L'UNIVERSITE D'ETAT
ABDOU MOUMOUNI DE NIAMEY EN REPUBLIQUE DU NIGER  LES 23 ET 24 OCTOBRE 2017

 Verdict                                                                                                                                                        

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SOUTENANCES DES MEMOIRES DE MASTER A IULEAD AU CAMPUS DE L'UNIVERSITE D'ETAT
ABDOU MOUMOUNI DE NIAMEY EN REPUBLIQUE DU NIGER  LES 23 ET 24 OCTOBRE 2017

 Verdict                                                                                                                                                        

PHD

 PrepaPhD

Au-delà du Master, IULEAD en affiliation avec Therapon University et d'autres universités étrangères partenaires ont développé une Ecole Doctorale 'Leadership, Intégrité et Développement dans les filières des sciences managériales et sociales et en Théologie dont le parcours après 3 ans est sanctionné par u PhD. Un diplôme de haut niveau qui permet aux professionnels de se lancer dans un véritable travail de recherche appliquée tout en menant une carrière en entreprise.

Qu’est-ce que le PhD ?

Le DBA est né d’un constat : après un MBA, de nombreux professionnels voulaient poursuivre un travail de recherche ; aller plus loin dans leurs connaissances… mais un doctorat classique n’est pas compatible avec une activité à plein temps. C’est ainsi qu’ont été créé ces programmes de recherche/ action compatibles avec une activité professionnelle…

 

Pourquoi ?

 

POURQUOI SE LANCER DANS UN DOCTORAT ?

Le DBA possède une valeur   à l’international et offre la possibilité de se différencier des BAC + 5, désormais très nombreux. Il permet aussi à des cadres expérimentés (titulaires ou non d’un master) de valider leurs compétences, de légitimer leur autorité et de prétendre à des responsabilités nouvelles.

Les DBA permettent aux chercheurs et doctorants de la Fédération

  • D’évoluer dans un cadre d’excellence ;
  • De côtoyer les références académiques et professionnelles internationales ;
  • De s’ouvrir à la diversité de pensée et de cultures et enfin d’être reconnu comme expert dans un secteur.

Pourquoi se lancer dans un DBA ?

Le défi intellectuel est à la base de tout… quel que soit le profil du futur doctorant. Le DBA légitime une expérience professionnelle, ouvre des perspectives de carrière et augmente le …capital confiance du diplômé qui accède au statut d’expert reconnu par ses pairs, dans la mesure où il arrive à soulager ou à résoudre les pathologies organisationnelles.

Pour Qui ?

A qui s’adresse Le DBA ?

Le DBA est un programme doctoral en trois ans (en moyenne) qui ne s’adresse pas à de futurs chercheurs, mais à des personnes qui veulent avoir une prise de recul académique, tout en restant dans le monde de l’entreprise dont ils veulent résoudre les pathologies organisationnelles

Outre les étudiants masterisés à bac plus cinq on distingue deux profils parmi les doctorants :

– Les professionnels expérimentés qui ont envie d’évoluer dans des postes de direction.
– Les consultants, qui ont besoin d’une caution académique pour assoir leur activité.

Bon à savoir : Les professionnels peuvent bénéficier de VAE et ne sont dès lors pas tenus d’avoir un master. Une chose est certaine : l’apprenant du DBA désirent rendre plus efficace le management de son entreprise ou de celle à qui il appartiendra bientôt

 

L'INTERET

 

Quelles sont les entreprises intéressées par le DBA ?

La plupart des titulaires d’un DBA travaillent dans de grandes entreprises internationales, dans le milieu du conseil (Big Four autres), mais aussi de la finance ou de l’industrie. Certains groupes font du DBA un élément à part entière de leur politique de gestion de carrière, comme Nestlé, Total ou encore Carlsberg.

Le DBA entraîne-t-il une hausse de salaire ?

Oui ou non; selon votre motivation ou le faire valoir de votre DBA.  L’augmentation de salaire n’est pas la motivation principale de beaucoup de participants. Souvent, ils ne sont pas dans une logique de changement d’entreprise, mais de légitimation d’une expérience professionnelle par un travail de recherches qui leur apporte une valeur ajoutée en matière de thérapies organisationnelles

Quel sont les bénéfices d’un DBA au niveau professionnel ?

Le programme apporte une nouvelle structure aux diplômés. Le DBA oblige à penser différemment, à structurer son approche. On est dans le domaine de la preuve, pas de la tendance. Il permet d’aborder son métier de façon complètement différente.

En outre, il donne du recul par rapport aux événements et développe des capacités d’analyse et d’écriture. Corollairement, gain de confiance oblige, il permet aux doctorants d’acquérir une autorité nouvelle, autorité visible dans le regard de ses collègues.

Des nouvelles missions, comme des tâches à forte responsabilité peuvent ainsi voir le jour. D’une manière plus globale le détenteur d’un DBA devient un collaborateur ressource pour résoudre les problèmes de l’entreprise comme un expert consultant extérieur pourrait le faire.

Déroulement

Comment se déroule un programme DBA ?

Les enseignements sont concentrés sur la méthodologie de la recherche (20 h de cours) et sur des niches académiques (2Oh) (voir page précédente et suivante) ; les cours de méthodologie ont lieu le weekend.

Le reste du temps est consacré au travail du doctorant sur sa thèse.  Il y a peu d’heures de cours, mais ce que recherchent avant tout les participants, c’est la possibilité de pouvoir échanger régulièrement avec leur directeur de thèse sur des sujets pointus

Quelle charge de travail cela représente-t-il pour les participants ?

La grande spécificité du DBA est qu’il s’agit d’une formation assez longue.  Au quotidien, l’investissement personnel n’est pas particulièrement élevé. L’important, c’est de tenir sur la durée et d’être régulier dans son travail. Il faut compter, en moyenne, une heure de travail personnel par jour et une demi-journée par week-end.

Séminaires

 

SEMINAIRES ET MANISFESTATION

Chaque doctorant bénéficie d’un suivi personnalisé, régulier et soutenu par un enseignant- chercheur qui guide et valide les choix pédagogiques du doctorant et l’oriente, tant vers des ouvrages que vers des personnalités ou des événements de la sphère concernée par le sujet choisi.

Au cours de rendez-vous pédagogiques réguliers fixés selon un calendrier organisé d’un commun accord entre le doctorant et le directeur de recherche, celui-ci orientera et conseillera le doctorant dans son travail de recherche.

La fréquence  des  réunions  est adaptée  aux nécessités de l’avancement des recherches de chaque doctorant.

C’est donc pour favoriser le travail du doctorant que la FEDE organise un programme pédagogique individuel in et hors les murs, et le convie à participer à de très nombreuses manifestations.

Le doctorant est régulièrement associé aux manifestations nationales et internationales dans les domaines suivants :

  • Du management (marketing, ressources humaines, financement)
  • Des sciences humaines (philosophie, sociologie, psychologie),
  • Des arts et  de  la  culture  (musique,  spectacle, patrimoine, création contemporaine)
  • Conférences diverses

Le doctorant  se  voit  donc  ainsi  accompagné  dans  sa  recherche  solitaire  par  un  double parcours  sur mesure :

  • Des séminaires qui le replacent dans la discussion collective
  • Des participations à des manifestations qui le replace dans la réalité du terrain.

Pluridisciplinaires, les séminaires sont assurés par des  professionnels,  ayant  développé  une véritable expertise dans leur domaine d’intervention. Ainsi toutes les connaissances, même les plus théoriques, sont toujours en relation avec les problématiques concrètes de chaque secteur et en adéquation avec les besoins des professionnels.

Le doctorant bénéficie d’un programme personnalisé évolutif chaque année de deux à trois séminaires totalisant un volume de 40 heures d’enseignement (20 heures assurées par l’école doctorale à Paris/Ouagadougou et 20 heures proposées par Sciences-Campus à Ouagadougou )

L’assiduité et la participation active font office de validation des séminaires choisis.

LES SEMINAIRES DE RECHERCHE

Chaque doctorant a la possibilité et le devoir de suivre les 2 séminaires ci-dessous :

Séminaire : Epistémologie

Méthodologie de la recherche

Prof Emmanuel M.

Objectifs pédagogiques :
  • Apprendre à construire un domaine de recherche
  • Guider les doctorants dans les processus d’objectivation
  • Clarifier la notion de type de connaissance
  • Utiliser les compétences de lecture et écriture critique nécessaires à la pratique de l’écriture en recherche.
  • Développer des compétences d’écriture académique.
  • Prise en charge méthodique d’une problématique rigoureuse
Bloc de compétences :

Art d’argumenter, de persuader, de récolter et de traiter de l’information

Programme du séminaire :

1ère partie : Réflexion sur l’art d’interpréter

  • Que signifie expliquer un texte ?
  • Que signifie comprendre un texte ?
  • Que signifie interpréter un texte ?

2ème partie : Méthodologie de la lecture

  • Qu’est-ce que la lecture historique (ou objective) ?
  • Qu’est-ce que la lecture herméneutique ou existentielle

Dans ce séminaire, les ouvrages Dilthey, Schleiemarcher, Heidegger, Gadamer, Ricoeur, Lévinas et Foulcault seront convoqués.

Méthodologie d’enseignement

Le déroulement du séminaire sera marqué par le partage et par la discussion des écrits. Le doctorant pourra rencontrer individuellement le Pr Bischoff pour travailler ensemble sur les textes rédigés.

Bibliographie

Inscription

 

Procédure d’inscription:

FRAIS

Scolarité

7500 euro pour 3 ans

Prolongation

En cas de prolongation de la thèse, un montant supplémentaire sera facturée à 1500 euro

Paiement de la scolarité

Intitulé du compte:  IULEAD
Code banque: 10029
Code Guichet: 26016
Numéro de compte: 01331004801
SWIFT: ECOCCMCX
CLE RIB: 10

DEVISES: XAF
Nom de la banque : ECOBANK Cameroun

IBAN : 10029 26016 01331004801 10

 

Rentrée

Les dates de rentrées sont:

  • Le 15 Novembre
  • Le 15 Mai

NB: les dossiers sont recevables un mois avant chaque date de rentrée

 

 

 

 

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